据日本读卖新闻10月11日报道,具备熟练技能的外籍劳动者能够获得“特定技能2号”的新在留资格,在留时间不设上限,事实上等于获得了在日本永久居住的资格。也可以携带家属,共同在日本生活。
随着日本少子高龄化问题的不断加剧,为应对劳动力不足的问题,日本政府正在探讨加大接收外籍劳动者的力度。在本月12日召开的内阁会议上将提出相关修正法案的要点。法案要点中,关于特定领域规定:外籍劳动者被认定具备的技能需要相当程度的知识或经验,可获得“特定技能1号”的在留资格。3年技能实习结束后或是通过了日语和技能的考试可获得该在留资格。在留时间最长为5年,期间不能携带家属。在留时间最长为5年的技能实习生如果获得了该项资格,最长可以在日本工作10年。如果通过更难的考试,被认定具备熟练技能的外籍劳动者能够获得“特定技能2号”的在留资格,在留时间不设上限,事实上等于获得了在日本永久居住的资格。也可以携带家属,共同在日本生活,这与其他国家的移民政策明显不同。
新在留资格“特定技能”适用于农业、介护、副食品加工制造、建筑、造船・船舶工业、住宿、餐饮、渔业、高楼外墙清洗、型材产业、产业机械制造、电子设备、汽车整备、航空等14种领域。
除新设“特定技能”的在留资格外,新制度还包括以下三个要点,1、不接收来自经常滥用难民认定制度和非法滞留国家的劳动者;2、接收企业必须向外籍劳动者提供日语培训等生活支援,支付报酬为日本人同等以上的水平;3、设置出入国在留管理厅。